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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势(shì)自(zì)述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习(xí)能(néng)力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一(yī)定的团(tuán)队合作能(néng)力(lì)、快速执行能(nén秋以为期句式特点，秋以为期句式判断g)力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通能力(lì)强，能很好(hǎo)地处(chù)理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分(fēn)明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历(lì)的简单描述，就会显得(dé)更丰富(fù)。

　　标准的求职简历(lì)主要由四(sì)个基(jī)本内容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名(míng)、性(xìng)别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时(shí)间顺秋以为期句式特点，秋以为期句式判断序秋以为期句式特点，秋以为期句式判断列(liè)出(chū)初中至最高学历的学校、专(zhuān)业(yè)和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的就业记(jì)录，包(bāo)括(kuò)公(gōng)司／单位名称、职务、就任及离任(rèn)时(shí)间，应(yīng)该突出所任每个职位的职责、工作性质(zhì)等(děng)，此为(wèi)求(qiú)职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱(ài)好、其(qí)他(tā)技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等。

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