4月20日，作为国(guó)内(nèi)规模(mó)最大的民营能源企业(yè)之一的新奥股(gǔ)份（600803.SH），披露(lù)了(le)2022年度ESG报告。这份长达72页的社会责任(rèn)报告，就公司环境、社会(huì)和管(guǎn)治三个(gè)维度展开详细(xì)汇报(bào)。新奥股份(fèn)践行ESG表现得到了(le)社会多方的认(rèn)可(kě)，获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可持续发展(zhǎn)年(nián)度杰出企业奖等(děng)多(duō)个奖项荣誉。

　　新奥股份董事长王玉锁指出，ESG的(de)理念是推动人类社会(huì)可持续发展，这个理(lǐ)念很好地体现了企业公民的社会价值。作为一家以清洁能源为主的企业，理(lǐ)应有独善其身是什么意思啊 独善其身是褒义还是贬义所作为，作(zuò)出表率(lǜ)。

　　推动低(dī)碳发展，碳排(pái)放(fàng)强度(dù)下降(jiàng)28.3％

　　在ESG报告中(zhōng)，环境（Environment）这(zhè)一维度举足轻重，特别是在国内“双碳”背景(jǐng)下(xià)，能源企业肩负重要使命。新(xīn)奥(ào)股份(fèn)一方面积极主(zhǔ)动(dòng)履行低(dī)碳(tàn)减(jiǎn)排义(yì)务，承诺2030年实现碳达峰，2050年实现碳(tàn)中和，带(dài)动产业绿(lǜ)色低(dī)碳转(zhuǎn)型，为营(yíng)造绿色生态(tài)贡献力量。另一方面，公司始终坚(jiān)持“科(kē)学管(guǎn)理(lǐ)、绿色(sè)清洁(jié)、遵纪(jì)守法、持续(xù)改(gǎi)进”的环境管理(lǐ)方针，不(bù)断落实环保工作主体(tǐ)责(zé)任，明确(què)内部员工(gōng)的环保职责。

　　环境(jìng)保护(hù)工作不只是新奥股份领导层(céng)付诸实(shí)践，公司的每一位员工(gōng)都有相关意(yì)识、决心和(hé)实(shí)际举措(cuò)。为(wèi)了更好落实环保工(gōng)作，新奥股份(fèn)持(chí)续加强员工节能环保意(yì)识，发起低碳绿色办(bàn)公(gōng)的倡议活(huó)动，倡导各子公司组(zǔ)织开展各类低碳节能主题宣贯活动，促进(jìn)员工养成低(dī)碳(tàn)办公及生活的习惯(guàn)，提升(shēng)了(le)公(gōng)司低碳(tàn)节能领域的黏合(hé)度(dù)、契合度。

　　截至2022年(nián)底，新(xīn)奥股份碳排放强度同(tóng)比下降(jiàng)28.3％，综合(hé)能耗消耗密度同比下降(jiàng)20.4％，全年无重(zhòng)大(dà)环境(jìng)污染事件与(yǔ)违规行为，新奥股份及下属(shǔ)公司66家通过ISO14001环境管理体系认证。新奥股份(fèn)助力(lì)社会及用户减排5288万(wàn)吨(dūn)，全(quán)年环(huán)保资(zī)金(jīn)投(tóu)入6029万元。

　　此外，作(zuò)为(wèi)行业气候先锋(fēng)企业，2022年新奥股(gǔ)份与国际权威(wēi)第(dì)三方咨询机(jī)构合(hé)作，开展了领先(xiān)披露天然气产品(pǐn)全生命周期碳排放范(fàn)围三测算(suàn)工作，成为国(guó)内能源行业周期碳足迹的公司。

　　综合能源营收规(guī)模增至百(bǎi)亿，光伏发电装机规模共(gòng)计(jì)4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环境部分指出(chū)，公司秉(bǐng)持绿色发展的理念，全(quán)面(miàn)响应国家“30、60”双碳目标与能源(yuán)转型(xíng)战略，并结(jié)合公司的业务范(fàn)畴，全面探索低碳能源与清(qīng)洁能源(yuán)解决方案，为促进(jìn)能源(yuán)、经济、社会与环(huán)境的协(xié)调发(fā)展贡献力量。

　　从新奥股(gǔ)份(fèn)2020至2022年(nián)的年度(dù)报(bào)告中可以看到，涉及低碳能(néng)源与清洁能源解(jiě)决方案(àn)的综合能源销售及服务(wù)项目营(yíng)收表现(xiàn)强劲的成长性。2022年(nián)这一业务实现(xiàn)营业(yè)收入120.52亿元，同(tóng)比增长38.12％，营(yíng)收增(zēng)速超过公司独善其身是什么意思啊 独善其身是褒义还是贬义平均水平。截至2022年底(dǐ)，新奥股份共(gòng)有(yǒu)60个综合能源项(xiàng)目完成(chéng)建设并(bìng)投入(rù)运营，累计已投运综合能(néng)源项目达210个(gè)。

　　图1：新奥(ào)股份2020至2022年综(zōng)合能源销售及服务项目(mù)营业收入

　　制图：金融界上市公司研究院；数据来源(yuán)：年度报告

　　在(zài)综合能源业务方面，公司(sī)充分运用数智技术，强(qiáng)化泛能理念牵引，紧(jǐn)抓(zhuā)政府、客户绿色低(dī)碳需求(qiú)，聚焦低碳园区、低碳工厂(chǎng)、低碳建筑、低(dī)碳(tàn)交通四大(dà)业务矩阵，各业务(wù)组织结(jié)合资源禀赋积极探索(suǒ)光伏、冷(lěng)能(néng)发电(diàn)可行性(xìng)，力图最大化利用各厂区内楼顶、车棚(péng)、可(kě)利用地面等(děng)区域(yù)的太阳(yáng)能资(zī)源和接(jiē)收站(zhàn)的冷(lěng)能资(zī)源。

　　具体(tǐ)到光(guāng)伏领(lǐng)域，2022年新(xīn)奥股份(fèn)于多地开(kāi)展自(zì)有建筑光伏发电项目，装机(jī)规(guī)模共计(jì)4.25MW，可再(zài)生能源使用总量达到530.98万(wàn)kWh。其(qí)中，新奥股份(fèn)2022年自身运营设施投运规模较大的光(guāng)伏设施位于舟山接收站(zhàn)，设计年(nián)发电量53.6万kWh，年减碳约424吨二氧化(huà)碳当量(liàng)。

　　依托(tuō)安全(quán)数智化技(jì)术，职业健康安(ān)全投入共计(jì)17.4亿元

　　新奥股份(fèn)ESG报告中的社会（Social）维度(dù)指出，公司依托安全数智化，实现全业(yè)务场景下“看得见、知(zhī)重(zhòng)点、有人管”的(de)安(ān)全智慧(huì)运营管理体系，实现从(cóng)生(shēng)产安全和(hé)数智安全双向赋能，演进到(dào)“全(quán)场景安全”的实践和落地。

　　截至(zhì)2022年底，新奥股份(fèn)职业(yè)健康安全(quán)投入共计17.4亿元，设置专职安全管理(lǐ)人员(yuán)1041名，信(xìn)息安全培训(xùn)时长共计(jì)4390小时和总人(rén)次554,333次，无重大信息安全事(shì)故。此(cǐ)外，公司员(yuán)工百万工时工伤事(shì)故率0.34，职业病案例数0件，承包商百万(wàn)工时工伤(shāng)事故率0.15。

　　新(xīn)奥股份除(chú)了(le独善其身是什么意思啊 独善其身是褒义还是贬义)积(jī)极在(zài)安全(quán)生产方面树(shù)立公司品牌外(wài)，公司(sī)还积极开展以绿色(sè)工程、建校工程、励志工程和素质工程为核(hé)心的多个(gè)公益慈(cí)善项目，并(bìng)参与乡(xiāng)村振兴行(xíng)动。2022年(nián)以来，新奥股份及子公司开展慈善(shàn)捐款共(gòng)计2442万(wàn)元。

　　重视企业治理，客(kè)户满意(yì)度95.4分

　　良好的企业(yè)治理对于(yú)公司未来发展有着重(zhòng)要意(yì)义(yì)，新奥(ào)股份在2022年(nián)ESG报告的治理（Governance）部分(fēn)中表明，公司建立了完善的企业(yè)治理(lǐ)架构(gòu)，不断提(tí)升董事会运作效率，持续加强风险管理(lǐ)机制建(jiàn)设，保(bǎo)障公司的可(kě)持续(xù)发(fā)展(zhǎn)。

　　在制度体系(xì)方面，新奥股份(fèn)严格遵守上市地的监管要(yào)求，持续完善治理(lǐ)架(jià)构(gòu)及内(nèi)部管控体系。在多元化管制方面，公司(sī)以(yǐ)更加全面综合的视角(jiǎo)理解(jiě)市场和客户的(de)需求，提(tí)升公司(sī)决策水平。其(qí)中，女性董事占比(bǐ)由2021年的(de)8％提升至2022年的(de)18％，独立(lì)董事占比由2021年的33％提升至2022年(nián)的36％。在合规运营方面，公司不(bù)断(duàn)加强风险管控，建立完善的(de)风险管控(kòng)体系(xì)，保障(zhàng)公(gōng)司稳(wěn)健经营和健康发展。

　　另外，新奥股(gǔ)份重视客服团队综合素质，旨在为客(kè)户提供专业、优质的服务(wù)。公司优化客(kè)户投诉处理(lǐ)机制，增(zēng)加了(le)“客户满意”管(guǎn)理(lǐ)原则(zé)，明确要求投(tóu)诉调查过(guò)程须遵循客(kè)观性和(hé)真实(shí)性(xìng)要求，对处理时效、处理流程与(yǔ)处理规则都进行闭环(huán)监督，对(duì)所有投诉事(shì)件进(jìn)行(xíng)100％回访(fǎng)并收集最终客(kè)户评(píng)价，提(tí)升客户(hù)体验感。2022年，新奥股份的客户满意度为95.4分，客户(hù)投诉率为0.02‰，投诉(sù)处理(lǐ)及时率90.9％，投诉办结率100％，投(tóu)诉处理满意度达(dá)到94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年，公司(sī)表示将牢牢把(bǎ)握天然气(qì)大发(fā)展和产(chǎn)业数(shù)智升级(jí)的(de)重大机遇，坚定推进(jìn)业务创新升(shēng)级(jí)，在可(kě)持(chí)续发(fā)展理念引领(lǐng)下，探索落地公司在管治、环(huán)境(jìng)及社会等多方面的高质(zhì)量发展新(xīn)模式，携手所有同仁和伙伴(bàn)共同谱写中国式现代(dài)化的能源产(chǎn)业新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 独善其身是什么意思啊 独善其身是褒义还是贬义