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文章(zhāng)目录：

• 1、什么(me)是(shì)职业生(shēng)涯(yá)规划?
• 2、如何进行(xíng)职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划?
• 3、什(shén)么(me)是职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包括(kuò)什么方面?
• 6、个(gè)人职(zhí)业生涯(yá)规划范(fàn)文(精选6篇)

什么(me)是职业(yè)生涯规划?

职业(yè)规划(huà)又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人性格(gé)特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历(lì)等因(yīn)素进行深入分析的基础(chǔ)上，确(què)定(dìng)个人短期和(hé)长(zhǎng)期(qī)的(de)事业发展目标。

职(zhí)业规划(huà)就是对职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计划(huà)的过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划由(yóu)职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职(zhí)业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展与组(zǔ)织发展相结合(hé)，对决定一个人职业生涯的主(zhǔ)客(kè)观因素(sù)进(jìn)行分析、总结和(hé)测定。

名(míng)词(cí)解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的(de)过程。一个完(wán)整的职业规划(huà)由(yóu)职业定位、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人根据(jù)自身(shēn)情况和发展目标(biāo)，对工作生涯进(jìn)行的系统(tǒng)性设计(jì)和规划。它的目的(de)是(shì)帮助个人在(zài)职业(yè)选(xuǎn)择和(hé)发展(zhǎn)上(shàng)有更清(qīng)晰的方向(xiàng)和远景(jǐng)，做(zuò)到心中有(yǒu)数(shù)，步步为营(yíng)。

职业生涯(yá)是指个体职业发展的历程，一般是指一个(gè)人(rén)终生经历的所有职业发(fā)展的整个(gè)历程。职业生涯是贯穿一生职(zhí)业历(lì)程的漫长过程。

如何进行(xíng)职业生涯(yá)规(guī)划?

职业生涯规划的过(guò)程(chéng)包(bāo)括树立正确的生(shēng)涯(yá)发展(zhǎn)信念(niàn)、自我评估、生涯(yá)机会评(píng)估、职业方向(xiàng)定位(wèi)、设定发展(zhǎn)目标(biāo)、制定行动方案(àn)与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步(bù)骤。树立正确(què)的生涯发展信念(niàn)。生涯发展(zhǎn)的信(xìn)念是事业成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认(rèn)识自(zì)我，了解自己的性格、气(qì)质以及能力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当的认(rèn)知和定位，搞(gǎo)清适合干什么，能干什么，从(cón戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班g)而确定大致的(de)选择方向和范围(wéi)。其(qí)次，必须明确职业价(jià)值(zhí)观，即(jí)确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹(pǐ)配(pèi)；(3)特长与(yǔ)职业的匹配(pèi)；(4)内外环境与职业相适(shì)应。职业生涯(yá)路线的选择。在职业确(què)定后，向哪一路线发展，此时要(yào)作(zuò)出选(xuǎn)择。

什(shén)么(me)是职业生涯规划

职业生涯(yá)规(guī)划是对职业(yè)乃至人(rén)生进行持(chí)续、系(xì)统规划的过程。一(yī)个完整的职业规划(huà)包括三个(gè)要素：职业定位、目(mù)标设(shè)定和(hé)渠道设计。职(zhí)业生涯(yá)规划是(shì)指分(fēn)析和衡量个人职业选择(zé)的主客观(guān)因素(sù)，确定个人目标并努(nǔ)力实现这些(xiē)目标的(de)过程。

职(zhí)业规划又称职业生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进行深入分(fēn)析的(de)基(jī)础上，确(què)定个人短期和长(zhǎng)期的事业(yè)发展目标。

职业(yè)生涯规(guī)划是指(zhǐ)个(gè)人发(fā)展(zhǎn)与组织发(fā)展(zhǎn)相结合(hé)，对决定一个人职业生涯的主客(kè)观(guān)因素进(jìn)行分析、总(zǒng)结(jié)和测(cè)定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生涯(yá)规划(huà)是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系(xì)统(tǒng)的计划的(de)过程。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划是什(shén)么

1、职(zhí)业生涯(yá)规划是指考虑个(gè)人职业目标、职(zhí)业(yè)能(néng)力和职业(yè)发展路径(jìng)，制定长期(qī)职业规划、短期职(zhí)业目标以及一系列(liè)职(zhí)业行(xíng)动计划的(de)过程(chéng)。

2、职业生涯规(guī)划是指个人根据(jù)自身情况和发展目标，对工作生(shēng)涯(yá)进行的系统性设计和规(guī)划。它的目的是帮助(zhù)个人在职业选择(zé)和发展上(shàng)有更(gèng)清晰的方向(xiàng)和远景，做到心中(zhōng)有数(shù)，步(bù)步为营。

3、职业规(guī)划又称(chēng)职业生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入(rù)分析(xī)的基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和(hé)长期(qī)的事业发展目标(biāo)。

4、职业生(shēng)涯规(guī)划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生涯规划，就是(shì)对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划的过(guò)程，最早起源于1908年(nián)的美国。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由(yóu)职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道设计(jì)三个(gè)要(yào)素构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规划包(bāo)括什(shén)么方面?

职业生涯规划(huà)书应包括(kuò)的(de)基(jī)本内容有：自我评价、确立目(mù)标、环境评价、职业定位、实施策(cè)略、评(píng)估与反馈等方面。具(jù)体(tǐ)内容如下： 自我评(píng)价 一(yī)个(gè)有效的职业生涯(yá)设计必须是在充分且正确认识自身条(tiáo)件(jiàn)与相关环境的基础上(shàng)进行(xíng)的。

自我评估阶段，主要(yào)包戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班(bāo)括对(duì)个人的需求(qiú)、能力等的分析，确(què)定什么样(yàng)的(de)职业(yè)比(bǐ)较适合自己(jǐ)和自己具(jù)备(bèi)哪些能力。组织与社(shè)会环境分析阶段：短(duǎn)期(qī)的规划比较注重组(zǔ)织环境的分析(xī)，长期(qī)的规划要更多地注重(zhòng)社会环境的(de)分析。

．标题(tí)：包括姓名、规划(huà)年限、年龄跨(kuà)度、起止(zhǐ)时间。规划年限(xiàn)不分长(zhǎng)短(duǎn)，可以(yǐ)是(shì)半年、三年、五年(nián)，甚(shèn)至是二十年(nián)，视个人(rén)的具体(tǐ)情况而定(dìng)。2．目标确(què)定：确立(lì)职业方(fāng)向、阶段目(mù)标和总体目(mù)标。

个人职业(yè)生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人职业生涯(yá)规划范(fàn)文 第(dì)首先、自我评估 自我评(píng)估(gū)包括对自(zì)己的兴趣、特长、性(xìng)格的了解，也(yě)包括对自(zì)己的学识、技能(néng)、智商、情商的测试，以及(jí)对自己思维方式、思维(wéi)方法(fǎ)、道(dào)德水准的评价等等。

在大(dà)学(xué)生就业(yè)形势越(yuè)来越严峻的今(jīn)天，职业规划(huà)开始成为大学生(shēng)争夺(duó)战中的另一重要利器。

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个人简(jiǎn)历(lì)中的(de)职(zhí)业生涯规划范文1 我的爱(ài)好(hǎo)：读(dú)书，运动(dòng)，听音乐，交(jiāo)友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼(liàn)成的》 我喜(xǐ)欢(huān)的歌(gē)曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不是(shì)遥遥无(wú)期的(de)奢求，只要你一伸(shēn)手，就(jiù)能(néng)紧紧抓住(zhù)他(tā)。

职业(yè)生涯规(guī)划范(fàn)文2000字篇(piān)一 现今社会，人们越来(lái)越重视自我的发展(zhǎn)完善和实现，这就客观的要求(qiú)我们对自己的未来(lái)做(zuò)出一(yī)个全方位的统筹规划，也可以说就(jiù)是职(zhí)业生涯规(guī)划。

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