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  要看级别。

  公务员职位按职(zhí)位的性质、特点和管理(lǐ)需要,作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么yle='color: #ff0000; line-height: 24px;'>作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么划分为综(zōng)合(hé)管(guǎn)理类、专业技术类(lèi)和行政执法类等类(lèi)别。

  国(guó)务院根(gēn)据《中华人(rén)民(mín)共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独(dú)管(guǎn)理的,可(kě)增设(shè)其他职位类别。

  人力资源和社(shè)会保障部(bù)2018年(nián)5月21日发布(bù)的《2016年度人力资源和(hé)社会(huì)保障事(shì)业发展统计(jì)公(gōng)报》显示,截至2016年(nián)底(dǐ),全国共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基本工(gōng)资(zī)构成由(yóu)原有的职务(wù)工(gōng)资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职(zhí)务工资和级(jí)别工资两(liǎng)项,取消基础工资和(hé)工龄(líng)工(gōng)资。

  职务工(gōng)资:主要体(tǐ)现公(gōng)务员的工作职责(zé)大小。

  一(yī)个职(zhí)务对应一个工资(zī)标准,领导(dǎo)职(zhí)务和相当职务层(céng)次的非(fēi)领导职务(wù)对应不同的工资标(biāo)准(zhǔn)。

  公务员按所任(rèn)职(zhí)务执行相应的职务(wù)工资标准(zhǔn)。

  级别工(gōng)资(zī):主要体现(xiàn)公务员(yuán)的工作实绩和(hé)资(zī)历。

  公务员的(de)级别(bié)由原有的15个调(diào)整为27个(gè),取消现行级别。

  每一职务层次对应若干个(gè)级别,每一级别(bié)设若干(gàn)个工(gōng)资档次(cì)。

  公务员(yuán)根据所(suǒ)任职务、德才表现、工作实绩和资历(lì)确定级别和级别工资档次,执行相应(yīng)的(de)级别工资标准。

国税局公务员工资待遇(yù)

  国考税务(wù)局(jú)的待遇是还不(bù)错(cuò)的,以湖(hú)北武汉(hàn)一个公务员的网晒(shài)工资为例,年薪(xīn)在9万(wàn)左右:

  从基(jī)本(běn)收入这(zhè)部分(fēn)来(lái)看:

  转正后(hòu)每个月工资大约在1500-1600元(yuán)之(zhī)间(jiān),取平均值,而公(gōng)务员(yuán)发13个月(yuè)工资,所以这(zhè)样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个月(yuè)公积金是(shì)250元、奖金(jīn)3000元。

  第(dì)一年的试用(yòng)期基(jī)本收入(rù)合(hé)计三万五(wǔ)元,转正后每年(nián)的基(jī)本收入合计五(wǔ)万九元(yuán)左右(yòu)。

  从补贴收入这方面来看(kàn):

  补贴这(zhè)块在试(shì)用期和(hé)转正后基本是(shì)没有差别的,大(dà)致包(bāo)括:每(měi)个月有饭贴300元,每个(gè)季(jì)度有车贴500元,元旦、春节(jié)、五一、十(shí)一这四大节日每个节日的过节费是2000元,在每年的七到九月(yuè)会每月发(fā)高温费500元(yuán),每(měi)年还有旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(fèi)(报(bào)销)1500-2000元,全数源(yuán)帆年全勤奖6000元,总计补贴(tiē)两(liǎng)万五元左(zuǒ)右。

  从(cóng)非现金福利这部分来看:

  非现金(jīn)福(fú)利主裂(liè)宽要是(shì)单位会(huì)不定期充(chōng)值的联华(huá)超市购物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票等,一(yī)年大(dà)概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯雹年收入总(zǒng)合计:9万元左右(yòu)。

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