当兵多久回家一(yī)次？是没有特(tè)殊情况，是不可以回家的。关(guān)于当(dāng)兵多久回家一次以(yǐ)及(jí)当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次新兵，当兵多久回家(jiā)一次过年(nián)呢，当兵(bīng)多久回家一次比较好，当(dāng)兵多久(jiǔ)回家(jiā)一(yī)次体检，当(dāng)兵多会儿可以回家一次等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

嫁(jià)给当兵12年(nián)的人好吗

　　嫁给当(dāng)兵(bīng)12年的人好的。

　　挺好(hǎo)的呀(ya)，当兵不是挺(tǐng)好的吗?你可(kě)以(yǐ)看看对方人品(pǐn)咋样，男(nán)人当过兵还(hái)行，试着了解相处(chù)看看(kàn)。记得采纳(nà)哦，谢谢(xiè)。

当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次

　　是(shì)没有(yǒu)特殊(shū)情(qíng)况(kuàng)，是不可以回家的。

　　没有特殊情(qíng)况，是不(bù)可以回家的(de)。

　　两(liǎng)年义务兵役期(qī)间是没有探亲假的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大变(biàn)故(gù)的（直系亲属去世），可以(yǐ)请事假15天(tiān)。

　　士(shì)官按照下列(liè)规定(dìng)，享受探亲假和(hé)休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父母(mǔ)不(bù)在一(yī)地生活(huó)的，下士(shì)任期(qī)内享受(shòu)两次(cì)探(tàn)望父母(mǔ)假，每(měi)次假期20日(rì)；中士以上士官每年享受一次(cì)探望(wàng)父(fù)母(mǔ)假，假期(qī)30日。

　　已婚士官与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶不(bù)在一地(dì)生(shēng)活的(de)，每年享受一次探望配(pèi)偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母不(bù)在一(yī)地生活，但其配偶与其父母或者父母(mǔ)一(yī)方居住在一(yī)地的，只享受探望配偶的假期；与配(pèi)偶、父母均不(bù)在一地生(shēng)活，一年内同时符(fú)合探望(wàng)配偶和探望父母条件的，只享受(shòu)一次探(tàn)亲(qīn)假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和探望(wàng)配偶假的高级士(shì)官，每年享受一次休假，服现役不满20年(nián)的假(jiǎ)期20日(rì)，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含(hán)途(tú)中(zhōng)时(shí)间，往返路费按照规定的标准报销(xiāo)。

　　对在高原、边海(hǎi)防(fáng)和特(tè)殊岗位工作(zuò)的(de)士官，可以适当增加(jiā)假(jiǎ)期，具体办(bàn)法由总参谋部规(guī)定。

入伍(wǔ)优待政策(cè)有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优(yōu)先(xiān)报名应征(zhēng)、优先体检政考、优(yōu)先审批定兵(bīng)、优先安排使(shǐ)用。

　　男(nán)性大学生合(hé)格一个、批准(zhǔn)入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应(yīng)征入伍服义务兵役前(qián)正(zhèng)在(zài)高(gāo)校就读的(de)学生(含高(gāo)校(xiào)新生)，服役(yì)期(qī)间(jiān)按规定(dìng)保留学籍(jí)或入学(xué)资格，退役后(hòu)2年内允许(xǔ)复(fù)学(xué)或(huò)入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半年(nián)批准(zhǔn)入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业(yè)班学(xué)生，已完成专(zhuān)业(yè)培训(xùn)教学(xué)培养计划(huà)规(guī)定要求，仅需完(wán)成毕业实习(xí)即能够毕业的(de)，其毕业实(shí)习可在(zài)部队(duì)完成(chéng)，所在学(xué)校可按学制规定颁发毕(bì)业证(zhèng)书，享受应届毕业生入伍有关优惠政策;上半(bàn)年被批准入(rù)伍的(de)普通本科及以上毕业班(bān)学生，完成专(zhuān)业(yè)理(lǐ)论课程的学(xué)习与相关学习、毕业设计和论文答辩合格，符(fú)合毕(bì)业条件(jiàn)的，学(xué)校应当准予(yǔ)毕(bì)业(yè)，享受应届(jiè)毕业生入伍相关待(dài)遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可(kě)以(yǐ)报考军队院校，年(nián)龄(líng)不(bù)超(chāo)过23周(zhōu)岁;全(quán)日制大专毕业生士兵，可以参加军队本科层次招生考试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送(sòng)军校

　　作战(zhàn)部队战斗班班长或技术尖子，年龄不超过25周岁，表现(xiàn)优秀的可以保送入(rù)军队院(yuàn)校学习，培训合(hé)格后(hòu)提拔为(wèi)军官(guān)。

　　获得二等功以上奖励(lì)，驻(zhù)边远艰苦地区部队(duì)以及少数民族选(xuǎn)拔对象(xiàng)可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高考(kǎo)，本科(kē)第(dì)一(yī)批(pī)、第二(èr)批、第三批(服役(yì)期间表现特别优秀的)录取且取得全日(rì)制本科学历和(hé)学士学位的毕业(yè)生，参(cān)加(jiā)全国硕士研(yán)究(jiū)生招生(shēng)统一考(kǎo)试且取得(dé)全日(rì)制研(yán)究(jiū)生学历的毕业生，服役(yì)期(qī)间(jiān)表(biǎo)现优秀的(de)可以(yǐ)直接提干。银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄

　　本科毕业的(de)年龄不超过26周(zhōu)岁，硕士(shì)研究生毕业的(de)年龄不(bù)超(chāo)过29周岁。

　　其中，获(huò)得(dé)二等功(gōng)以(yǐ)上奖励的，被树(shù)为(wèi)重大典型、表彰(zhāng)为英模人物的(de)，驻国家(jiā)三类以上(shàng)艰苦偏(piān)远地区、少数民族(zú)聚居区部队(duì)且(qiě)为(wèi)少数民族的，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改(gǎi)士(shì)官

　　具有(yǒu)全日(rì)制大专以上学(xué)历的优先选取士官，首次选取为士(shì)官，在授予(yǔ)士官(guān)军(jūn)衔和(hé)确定工资起点时，地方(fāng)高校(xiào)学习(xí)时(shí)间(jiān)视同服役时间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现(xiàn)役满12年(nián)的士官、服现役(yì)期间荣(róng)立二等功以(yǐ)上奖励的或(huò)者(zhě)战时荣(róng)立三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是(shì)烈士子女的(de)退役士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公务员(yuán)录用(yòng)考试(shì)中，由我省征集(jí)入伍、服役5年(含)以上(shàng)且符(fú)合其(qí)他资(zī)格条件的高校毕业生退役士兵(含退役复学毕业生)，可(kě)以报考面向(xiàng)服务基层项目人员定向招录的职位，银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄同(tóng)大学(xué)生村官等服务(wù)基层项目人(rén)员共享(xiǎng)15%左右的公务员定向招录计划;政法(fǎ)干警、专武干部和公(gōng)安(ān)机关特(tè)警(jǐng)岗位优先安排一定(dìng)比例用于(yú)招录高(gāo)校毕业(yè)生士兵。

　　高校每(měi)年(nián)招聘辅导员时(shí)，符(fú)合招聘条件(jiàn)的退役高校毕业生(shēng)同等条件下优先录用(yòng)。

当兵多久回家一次(cì)

　　当(dāng)兵多久回家一次(cì)。

　　两年义(yì)务兵没有休假和探亲假的。

　　士官(guān)假期(qī)分为探亲假和休假《规定》明确士官享受假期的种类为两项，即探(tàn)亲假(探望父母和(hé)配偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假(jiǎ)只限高级士官享受(shòu)。

　　士官探亲(qīn)假(jiǎ)的(de)基本假期，按照服役年(nián)限(xiàn)和婚姻(yīn)状态确(què)定：未婚士官，一级的任期(qī)内(nèi)享受两次探望父(fù)母假(jiǎ)，每次假期(qī)20天;二(èr)级(jí)以上的每年享受(shòu)一次探望父母假(jiǎ)，假(jiǎ)期30天(tiān);五级士官每年休假20天，六(liù)级(jí)士官每(měi)年(nián)休(xiū)假30天;已婚(hūn)士官，与配偶不在一地生活的(de)，每年享受一次(cì)探望(wàng)配偶(ǒu)假，假期(qī)40天;与父母(mǔ)不在一(yī)地(dì)生活的(de)，每(měi)两年享受一银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄次(cì)探望父母假，假(jiǎ)期(qī)20天(tiān)。

　　士官(guān)探亲休假假(jiǎ)期不含国家(jiā)法定节日的(de)放(fàng)假时间(jiān)。

　　《兵役法》第五十三条　国家保(bǎo)障(zhàng)现役军(jūn)人享有与其履行(xíng)职责相(xiāng)适(shì)应的待(dài)遇。

　　现役(yì)军人(rén)的待(dài)遇应(yīng)当与(yǔ)国民经济发展相协调，与社会进步(bù)相适应。

　　军官实行职务军(jūn)衔等级工资制(zhì)，士官实行军(jūn)衔级别工(gōng)资制，义务兵享受供给制生(shēng)活待(dài)遇。

　　现役(yì)军(jūn)人享(xiǎng)受规(guī)定的津(jīn)贴、补贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国家(jiā)建立军(jūn)人工资的正常增长(zhǎng)机制。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的(de)休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等(děng)福利待遇。

　　国家根据经济社会发展水(shuǐ)平提高现役军(jūn)人的福(fú)利待遇。

　　国(guó)家(jiā)实(shí)行军人保(bǎo)险(xiǎn)制(zhì)度，与(yǔ)社(shè)会(huì)保险制(zhì)度相衔接。

　　军(jūn)人(rén)服现役期间，享(xiǎng)受规定的军人(rén)保险待遇。

　　军(jūn)人退出现(xiàn)役后，按(àn)照国家有关规定接续养老、医疗(liáo)、失业等社会保险关系，享受(shòu)相应的(de)社会(huì)保险待遇。

　　现役军(jūn)人配(pèi)偶随(suí)军(jūn)未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇(yù)。

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