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1亿等于多少万失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算(suàn)？其间收(shōu)取条(tiáo)件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人单位(wèi)与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区(qū)域的，

　1亿等于多少万　能够挑选在原用人单位所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍(jí)所(suǒ)在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳(nà)函，再到(dào)用人单(dān)位所在地(dì)依照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其(qí)间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已(yǐ)依照规则(zé)实行缴费(fèi)责任满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏(fá)四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)五年缺(quē)乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案(àn)，并依(yī)照要求供给停止或(huò)免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收取单(dān)证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许(xǔ)免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限为1个(gè)月(yuè)。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是(shì)赋(fù)闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　依照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋闲人员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的(de)，收(shōu)取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所在单位(wèi)和自(zì)己(jǐ)依照规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)12个月(yuè)；