小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自己的职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必(bì)摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看雍正在位多少年？寿命多少岁呢，雍正在位时多少岁到眼中；没有(yǒu)了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人(rén)对她的围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和(hé)老板似乎有一些意(yì)见不(bù)合(hé)，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁对(duì)谁错的(de)问题，而是听谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯(kěn)定大于(yú)员工，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的(de)时候肯定(dìng)也是(shì)需(xū)要(yào)人带的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子(zi)的潜力和(hé)成长(zhǎng)速度都是巨大的(de)。对于这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为(wèi)可能留不住。其实到(dào)了一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自(zì)己(jǐ)为自(zì)己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网(wǎng)红的生(shēng)命周期是很(hěn)短的，时刻(kè)都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不可能(néng)一直(zhí)当网红，可(kě)能要转型。而且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动(dòng)。还有(yǒu)一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的时候才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不(bù)够(gòu)的，以前学习的知识(shí)也不(bù)够系统和(hé)扎实，为(wèi)了(le)能够让自己(jǐ)未(wèi)来(lái)更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在(zài)这个时候选择学习(xí)。在这个时候选择(zé)学习，可以说要(yào)放雍正在位多少年？寿命多少岁呢，雍正在位时多少岁弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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