国务(wù)院办公厅发布关于(yú)优化调整稳(wěn)就业政策措施全力促(cù)发展惠民(mín)生的(de)通(tōng)知。通知提出，支持国有企(qǐ)业扩(kuò)大招聘规(guī)模。对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕(bì)业生(shēng)招聘需求的国(guó)有企业(yè)，经履行出资(zī)人职责(zé)机构或其他企业(yè)主管部(bù)门同意，统筹考虑企(qǐ)业招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生人数、自然(rán)减员情况和现有(yǒu)职工工(gōng)资水平等因(yīn)素，2023年可(kě人的正常语速是多少字，正常人的语速一般在每分钟)给(gěi)予(yǔ)一次性增人(rén)增资，核增部分据实(shí)计入工(gōng)资总(zǒng)额(é)并作为下一年度工(gōng)资(zī)总额预算基数。稳定机关(guān)事(shì)业单位岗位规模。挖掘党(dǎng)政(zhèng)机关、事业单位编制存(cún)量，统筹自然减员，加大补员力(lì)度，稳(wěn)定招录、招聘高(gāo)校毕业生规模，合(hé)理确定招录、招聘时间。

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