今(jīn)天(tiān)给各位分享(xiǎng)税法(fǎ)计算(suàn)基数怎么算的(de) ，其中(zhōng)也会对税费的计算基数进行解释，如(rú)果能碰巧解(jiě)决你现在面临(lín)的(de)问(wèn)题，别(bié)忘了(le)关(guān)注本站 ，现在开(kāi)始(shǐ)吧！

本文目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基数怎么(me)算(suàn)
• 3、个(gè)人所得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计(jì)税基数

工资扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来的

工(gōng)资(zī)的个人(rén)所得税(shuì)计算方法：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专项附(fù)加(jiā)扣(kòu)除-依法确定(dìng)的其他(tā)扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳税额(é)才是工资扣税(shuì)基(jī)数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所得税法中规定(dìng)的个税征收税(shuì)率 、扣(kòu)除(chú)速算数，由企业(yè)直接在发(fā)放员工(gōng)工资之前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数不是算出来(lái)的，是个(gè)人所得税(shuì)税法规(guī)定(dìng)的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按(àn)月(yuè)应(yīng)纳税所得额计算征税。该税(shuì)率按个人月工资、薪金应(yīng)税(shuì)所得(dé)额划分(fēn)级(jí)距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税(shuì)的(de)计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么计(jì)算的 “ 工资扣徐海为是谁？税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所得税(shuì)税法规(guī)定(dìng)的。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法律分析：新个(gè)人(rén)所得税(shuì)的计算方法：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税基(jī)数和代扣税是(shì)怎么算(suàn)出来的？是什么意思 计税基数(shù)为(wèi)应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税(shuì)税(shuì)率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的基数是(shì)如何(hé)计算的

法律主观：个(gè)税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

个人(rén)所(suǒ)得(dé)税基数有三种标准：工资、薪(xīn)金收入的(de)劳动(dòng)者，计(jì)税基数为月(yuè)工资扣(kòu)除社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个(gè)体工(gōng)商户的生(shēng)产 、经营所(suǒ)得 ，以每(měi)一纳税(shuì)年度(dù)的(de)收入总额减除成(chéng)本(běn)、费(fèi)用(yòng)以及损失后的余(yú)额，为应纳税所(suǒ)得额(é)。

法律分析：新个(gè)人所得税的计(jì)算方(fāng)法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计(jì)税基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计收入-累(lèi)计免税收(shōu)入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项(xiàng)扣(kòu)除-累计(jì)专项(xiàng)附(fù)加扣除(chú)-累(lèi)计依法确(què)定的(de)其他扣(kòu)除。

税前工资-基本(běn)养老保(bǎo)险-医疗保险-失业保(bǎo)险-工(gōng)伤(shāng)保(bǎo)险-住房公积金=个人所得税基数(shù)。

法律(lǜ)主观(guān)：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额(é)×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业的(de)所得(dé)税的(de)计算基数是(shì)什(shén)么

按照季度或年度损益表中的利(lì)润总额数值(zhí)来确(què)定基(jī)数。用(yòng)利(lì)润总额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得(dé)出(chū)企业应交季(jì)度或年度所得税。

就是利润(rùn)表上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适(shì)当(dāng)的税率，税(shuì)率是25% ，这(zhè)个是不(bù)考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì) 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的(de)利润(rùn)）计算(suà徐海为是谁？n)缴纳的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计税方式有(yǒu)2种，分别是直接法和间接(jiē)法。

首(shǒu)先要(yào)知道所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础是用到利(lì)润总额乘以所得税(shuì)税率得(dé)来(lái)的(de) 。

企业所得(dé)税的计算基数是根据会(huì)计(jì)利润总额增加或(huò)减少税法规定调(diào)整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计(jì)利润±调整项目(mù)金额。企业所得税的征(zhēng)收方(fāng)式(shì)分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计(jì)税基数

企业(yè)所得(dé)税的计算基数(shù)是在会计利(lì)润总额的基础上加或(huò)减(jiǎn)按照税法规(guī)定(dìng)调整的项(xiàng)目金额后(hòu)，即为(wèi)应纳税所得额。

企业所得(dé)税是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一(yī)般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企(qǐ)业(yè)所得税的计算公(gōng)式为：月(季(jì))预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税税额=上(shàng)一年(nián)度应纳税所(suǒ)得(dé)额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税率。

新(xīn)所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高新技术企业(yè)为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得(dé)税特点计税依据为应纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中华人(rén)民共和国企业所得税法》规定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利(lì)企业，经主管税务(wù)机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业所得税的(de)征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审(shěn)计(jì)征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的计算(suàn)基(jī)数的(de)介(jiè)绍(shào)到此就结束了，不知道你从中(zhōng)找(zhǎo)到你需要(yào)的信息(xī)了吗(ma) ？如(rú)果你还(hái)想了解更(gèng)多这方(fāng)面的信息，记得收(shōu)藏关注本站。

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